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                                  山东省機構編制管理工作考核实施办法(试行)

                                  來源:首页福彩機構編制辦公室 日期:2011/9/20 8:56:33 人气:2776

                                  山東省機構編制委員會文件

                                  魯編辦發〔2011〕6號


                                  关于印发《山东省機構編制管理工作考核实施办法(试行)》的通知

                                  各市機構編制委員會辦公室:
                                    现将《山东省機構編制管理工作考核实施办法(试行)》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行■。

                                                                            二〇一一年九月一日


                                  山东省機構編制管理工作考核实施办法(试行)

                                    为进一步加强和规范機構編制管理,推动机构编制工作不断创新发展,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和完善機構編制管理严格控制机构编制的通知》(厅字〔2007〕2号)等有关规定,制定本办法■。
                                    一、考核對象
                                    市、縣(市、區)機構編制委員會辦公室■。
                                    二、考核內容
                                    (一)《地方各级人民政府機構設置和编制管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例》、《山东省事业单位機構編制管理规定》等機構編制管理法律、法规、规章和政策贯彻执行情况;
                                    (二)中央和省部署的重大改革、重點工作貫徹落實情況;
                                    (三)上级党委、政府、機構編制管理机关批准的改革方案中涉及机构编制事项执行情况;
                                    (四)機構編制審核和審批權限、程序、標准執行情況;
                                    (五)機構編制實名制管理工作情況;
                                    (六)控制機構編制和財政供養人員情況;
                                    (七)機構編制工作創新情況;
                                    (八)事業單位監督管理情況;
                                    (九)機構編制紀律執行情況;
                                    (十)其他需要考核的內容■。
                                    三、考核方式
                                    省对市機構編制管理工作考核,由省编委办公室组织考核小组,采取现场核查材料、抽查部门(单位)、专项调查等方式,实行百分制量化考核■。具体考核评分标准根据当年機構編制管理工作情况确定,一般于第三季度印发■。市对县(市、区)機構編制管理工作考核,由各市编委办公室结合实际,制定具体考核评分标准并组织实施■。
                                    考核結束後,考核機關應向考核對象反饋考核情況,征求對考核情況的意見■。
                                    四、考核時間
                                    機構編制管理工作考核一般每年度组织一次■。省对市考核于翌年第一季度进行■。市对县(市、区)考核时间,由各市自行确定■。
                                    五、結果運用
                                    省对市機構編制管理工作考核结果分为优秀、良好、一般三个等次■。市对县(市、区)考核等次由各市根据实际情况自行确定■。考核机关根据考核对象得分情况,确定考核等次,并在一定范围内通报考核结果■。对考核发现的违规行为,应当责成限期纠正■。对需要追究相关人员责任的,应根据有关规定,建议并配合有关部门予以追究■。

                                  主题词:  机构编制  考核  办法  通知

                                  山东省机构编制委员会办公室         2011年9月1日印

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