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                                  高青縣“四個明確”開展部門職責清單編制試點工作

                                  來源: 日期:2019/10/30 16:48:10 人气:123

                                  爲進一步推動“三定”规定落细落实,持续巩固和深化机构改革成果,高青县印发《关于开展部门职责清单编制试点工作的通知》,组织有关部门对“三定”规定主要职责及内设機構職責进行细化分解,形成具体化、条目化的职责清单并向社会公布■。

                                  明確四個原則■。一是依法依規原則■。堅持依法依規、清晰准確地梳理和細化部門職責任務,強化職責清單對權力運行及責任落實的制約和監督作用,建立全過程標准化的機關職能運行監管機制,推動部門依法依規履職盡責■。二是統籌兼顧原則■。對“三定”規定中的宏觀規劃、政策、標准的制定,部門內部職責事項進行梳理的同時,與權責清單有效銜接,充分運用權責清單成果,構建職責明確、科學有效的履職體系■。三是運行高效原則■。開展工作流程再造,根據具體的職責任務,進一步簡化工作環節,優化工作流程,規範履職行爲,提高行政效能,著力解決環節不清、繁雜,流程不明、不閉環,工作運行不暢、效率低下等問題■。四是公開透明原則■。充分運用互聯網、大數據等現代化信息技術,及時公布職責清單,做到職責清單信息公開化、流程標准化、運行數字化、辦理網絡化和監督實時化■。

                                  明確三項內容■。一是梳理編制清單■。各部門對照“三定”规定,研究分析每项主要职责,归纳、概括核心工作职责,以条目化的形式呈现,确定部门主要职责;同时,对内设機構職責以穷尽的方式进行全面细致地梳理,确定内设機構職責事项■。对内设機構職責事项,从工作业务角度由宏观到微观、由概括到具体、由粗到细进行分层次递进式确定■。二是完善清单要素■。部门职责清单由主要职责和职责事项信息组成■。职责事项信息要素包括事项名称、“三定”规定职责、实施机构、职责边界、工作流程、运行要件、责任事项、联系方式等■。各部门在各自职能和权限内对具体的事项要素内容进行补充完善和动态管理■。三是科学设定流程■。各部门按照“一事一流程”的原则,分别制定每一项具体职责事项的工作流程图,规范流程中的各个环节、步骤和程序,做到无缝衔接,形成全流程闭环管理■。通过“抓规范、减环节、优流程、压时限、提效能”,推进机关工作流程再造,实现机关内部事项“一次办好”■。

                                  明確四個階段■。一是清單編制階段■。各部門根據“三定”规定,将部门主要职责和内设機構職責细化成具体的职责事项,拟定具体职责事项工作流程图,编制形成职责清单,报县委编办集中审核■。二是集中审核阶段■。县委编办组织工作力量,依据“三定”规定和权责清单,对部门报送的职责清单集中审核确认■。集中审核采取“三报三审三反馈”的工作方式,确保职责清单的准确性、完整性和严肃性■。三是公布运行阶段■。各部门发文公布职责清单,并在县机构编制网、县政府网站上公开■。除涉及国家秘密及依法不予公开的外,需完整、准确、全面、系统地向社会公开每项职责事项的基本信息■。四是履职评估阶段■。各部门按照职责清单和流程图开展工作,落实职责任务,改进管理和服务方式,提高行政效能■。县委编办将职责清单执行情况纳入履职评估范围,建立履职评估机制,健全相应的指标体系,跟踪监督部门履职情况■。

                                  明確三項要求■。一是加強組織領導■。要求各部門高度重視,把職責清單編制試點工作擺上重要議事日程,主要領導親自督辦,分管領導具體負責,切實采取有效措施,全力抓好各階段工作任務落實■。二是建立工作機制■。建立工作聯系制度,各部門分別確定分管領導、責任科室和經辦人,嚴格按照各階段時間節點,及時報送工作進展情況;建立工作調度制度,縣委編辦負責統籌協調,及時了解掌握工作進展情況,加強工作指導和調度,確保按時完成工作任務■。三是確保工作質量■。各部門落實主體責任,全面、真實、准確地梳理部門職責,確保不漏項、不錯項、不留死角;堅持開門搞改革,廣泛聽取社會各界的意見建議,積極回應社會關切,提高職責清單的實用性和鮮活性■。

                                   

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